标签：教学工作总结,教学总结,小学教学工作总结,
小学2016年春（2016第二学期）学校工作计划,http://www.qpx6.com
7、本期教师要认真上好一节公开课，并选找骨干教师上好示范课。
8、积极开展图书借阅活动。
9、做好远程教育工作，建好教育基础设施，管好用好设备，发挥远程教育及光盘播放系统的作用。
10、教导处要召开学生代表座谈会2次，反馈教学信息，以便改进教学方法。
11、以课堂教学为突破，创新课堂教学模式。广大教师要把功夫花在课堂上，把质量提高落实在课堂上。把课堂还给学生，在课堂中充分体现以学生为主体，促进学生知识、能力、情感态度和谐发展，提高学生自主、合作、探究学习的有效性。要面向全体学生，关注个性差异，实施分层作业，大面积提高教学质量。策略上以行动研究为主要形式，努力构建以学生自主、和谐、主动发展为本质特征的课堂教学新体系；方法上立足校本研究，以教师个人反思为基本要素，加强制度化的集体备课、教学反思、教学诊断和案例研究，使教学研究贯穿新课程改革全过程。
12、把信息技术与课堂教学整合，提高教学效益。进一步提高全体教师使用信息技术水平，将信息技术运用到课堂教学中，不断提高课堂教学质量，真正使信息技术教育有新突破。
13、要重视教师对新课标、新教材的学习和研究，不断提高教师对新课标、新教材的理解和认识水平，以便更好的适应新的课堂教学。
14、认真贯彻《中共中央国务院关于深化素质教育的决定》，开齐课程，上足课时，师资力量不足校要充分利用空中课堂等远程教育资源开齐课程。全面开展活动，开展公平的教学质量竞争，保证学生的身心健康发展。结合学校实际上好活动课，建立兴趣小组，培养学生特长。加强和改进体育、卫生和美育工作。贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》，开展“阳光体育运动”，推行校园集体舞。认真实施《国家学生体质健康标准》，保证学生每天锻炼一小时以上。广泛开展小型、多样性的学生体育活动，增强学生的体质和意志力。继续开展好校级兴趣小组活动，丰富学生课余生活，在合格的基础上，发展学生的一技之长。
15、抓管理重质量。以提高教育教学质量为目标，建立健全严格的三分、四分、五分奖惩制度，将奖惩制度列入绩效工资分配方案中，加大执行力度，充分调动教职工的工作积极性。凡是涉及考试的科目一律推行三分、四分或五分奖惩制度，狠抓落实，奖惩兑现。
16、制定出教学、教研计划。教研计划要务实，突出教学教研这一主线。要抓好教学教研考勤制度管理，学校组织的教研活动由教导主任、教研组长考勤，并在教研活动记录本上做好考勤记录，期末纳入教师业务考核。每学期开学前一周学校要认真组织教师进行集体备课。通过年级组集体讨论将全期教学内容划分为教学单元，讨论单元教学计划和课时计划的要点。确立每一单元课时的重难点，进行难点突破及方法探讨，确立备课原则，然后通过教师自己对文本的理解和学生实际，备出详案。
17、认真抓好教学开放周活动。本学期要将教学开放周切实开展好，尝试开展课堂教学面向社会开放，邀请社会成员到学校听评课。事前要精心策划、周密安排、质量要高，做到人员、时间、课题、地点四落实。
18、开展学生综合素质评价活动。在学生学业、综合素质方面，形成学生素质发展的校本评价方案。同时，努力探索教师教学业务能力发展评价办法，发挥评价的导向作用。
19、严格请销假报告制度。校长离校要向中心校校长请假，教职工离校要向校长请假。对擅自离岗人员严格按县委县政府清理在编不在岗人员规定予以上报。
20、加强对教职工的作息、考勤管理工作，克服一切困难，确保推行校领导、教师集体办公制度，坚定不移地执行到位。严格执行作息、考勤制度，确保教师上岗时间不少于8小时；小学中高年级学生在校时间达到每天6小时以上；小学低年级不少于5.5小时。
21、重视教学质量分析工作。本学期期中、期末县局统一试卷考试学校要作出量化分析，每一单元检测学校也要进行质量分析，教学质量与教师的绩效工资挂钩。并针对存在的问题写出整改报告，落实整改措施。
三、加强安全、普法教育，积极开展文明创建活动。
近年在中心校领导的支持关心下，在全体教师的努力下，我校整体办学水平不断提高。
1、成立文创工作领导组，校长任组长，主任为副组长，由各班主任和团队负责人为成员，少年队辅导员具体抓。
2、认真做好综合治理和安全保卫工作，实行封闭式管理，确保学生在校安全。
3、本期要把文明行业创建和综合治理、安全“五防”教育有机结合起来，签订好安全责任状。
4、加强卫生管理，做到一天一小扫，两天一大扫，有脏随时扫。每周五下午一次检查，确保环境优雅、洁净。
5、加强学生环境意识教育，开展“三管好”活动，既管好自己的口、手、腿。本期投资致力于环境改造工作，加强校园文化环境、教室文化环境、办公室文化环境和校园卫生环境等方面的建设与管理，积极营造一种干净、整洁、和谐、美观的氛围。
四、加强财务管理，确保义务教育经费规范使用。
执行义务教育免收学杂费的收费标准，设置永久性收费公示牌，严肃收费纪律，杜绝乱收费行为。实行财务公开，节约开支投入改善办学条件上。
1、学校成立财务审计监督小组，由教师推选审计成员，并报中心校备案。
2、学校每月最后一周五下午为集体审帐日，审计小组要严格把关不合理支出及不规范票据入帐。
3、开支单据须经手人，证明人签名，由报帐员交审计小组审计盖章后交校长签字。每月26—28日报镇审计入帐。收支情况每月公示。
4、办公出差一律搭车，无笨重物品或特急事不准包车。
5、报帐员要把所有经费于开学2周内足额、按时入库，不准借支和挪用。
6、在确保办公开支的同时，挤出经费用于奖优罚劣，奖勤罚懒，体现干好干坏，干多干少不一样的激励原则。
五、抓好控流工作，巩固“两基”成果
1、“两基”工作
（1）抓好控流工作，确保适龄儿童入学率达标，校长与班主任签定控流责任状，做到无流生，学生变动时严格履行转学手续。
（2）对特困生实行减、免、缓、助等措施，确保特困生入学。
（3）办好家长学校，开好家长会，做到有计划、有教材，有家长座谈会记录，有图片。
2、学前教育工作
（1）本期将加强学前教育工作，宣传扩大学前教育范围，努力办好学前一年教育，力争4—5周岁入班率达70%以上。扎扎实实做到学前班儿童进得来，留得住，学得好，突厥小学化倾向。
（2）加快硬件配套，图书购置，大型玩具购置。
（3）加强幼儿教师的管理和专业水平的提高。
www.qpx6.com
【松鹤希望小学20xx年春学校工作计划】
一、指导思想
认真贯彻十七大精神，落实科学发展观，继续大力推行素质教育，积极推进新课程改革，依法治教，构建和谐校园，创办人民满意教育。努力提升综合办学水平，争创黄冈市一流学校，精心打造我校教育品牌。
二、办学理念
全员发展，全面发展，个性发展，和谐发展
三、主要工作任务
（一）、加强校本培训，建设学习型干部、教师队伍。
1、以20xx年感到中国人物事迹和新教师职业道德规范为主要学习内容。
2、加强学校干部队伍建设，提高学校管理水平。
3、加强思想引领，培养良好师德师风。开展“学英模，树典型，正教风”活动，提高教师的职业道德素质。
4、加强校本培训，以课改和信息技术培训为主要内容，提高教师专业素质，促进教师专业化发展，建设学习型学校。
（二）、深化德育工作，积累德育管理经验。
1、积极创建“省少先队示范学校”，加强少先队组织建设。
2、抓日常行为习惯管理。继续学习小学生日常行为规范，推广校园内讲普通话。二月份开展日常行为规范演讲比赛。
3、将“忠孝雅诚教育”德育主题系列化，扎实开展忠贞爱国、孝敬父母、行为高雅、诚实守信等教育，形成德育校本课程。以开展雅行教育重点，并与学习小学生日常行为规范相结合建设文明校园。
4、针对“留守儿童”和学困生的教育问题，开展德育校本课题研究。组织学生给父母写信，开展师生共帮活动。
5、进一步加强红领巾广播室工作。
6、积极参与中心学校组织的德育工作交流会。二月底召开班主任工作交流会。
（三）、夯实教学工作，促进学生全面发展。
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] 下一页
，小学2016年春（2016第二学期）学校工作计划