2016学年度第二学期少先队工作计划

　　
　　（一）加强队伍建设，提高工作实效
　　1、加强少先队自身建设,充分发挥少先队干部的作用。做好大队学生干部和各级管理队伍干部的培训工作，完善和强调队伍职能，增强少先队干部在学校、班级工作中的作用，每月召开队干部例会,进行学习、工作、思想的指导。使学生在实际工作中增强自我管理的自觉性和积极性，提高自我教育能力和自我管理能力。
　　2、抓好中队辅导员的队伍建设。
　　要想更好的完成少先队组织内的各项活动，就必须始终不渝地抓好辅导员的培训工作，落实辅导员的有关政策，为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件，定期召开辅导员会议，组织学习研究工作，及时向辅导员传达先进工作理念及先进思想，提高辅导员的少先队工作水平。
　　（二）完善少先队组织规范化建设
　　1、继续抓好班级建设、黑板报、鼓号队及红领巾广播等常规工作，使基础建设规范化。
　　2、积极探索少先队文化建设。培养一支有组织有活力的少先队组织，充分发挥队干部积极性、主动性、参与学校管理的主人翁意识，使其成为老师的得力助手。
　　3、利用好板报，广播站，橱窗等文化宣传阵地，增强少先队文化的感染力，教育少先队员坚持佩戴红领巾和少先队干部标志，加强学生的自主管理。
　　4、抓实常规管理，加强检查督促。进一步完善检查评比制度，加强红领巾监督岗检查力度，充分调动队员的积极性，培养队员参与学校管理的主人翁意识，使其成为学校、老师的得力助手，做好值周记录。
　　（三）丰富、深化少先队主题教育活动，为创建和谐校园做出贡献
　　以各种活动载体，积极开展有益于学生健康成长的科技、文艺和体育等校园文化活动。要积极创造条件、充分运用现代教育技术手段，开展生动活泼的教育教学活动。
　　1、开展红领巾
　　2、以重大节日、纪念日为契机，丰富少先队活动。
　　利用重大纪念日，开展形式多样的校园文化节系列教育活动。利用植树节，‘三八’妇女节、劳动节、清明节、六一儿童节、等重大节日，有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。组织少先队员开展、“我为妈妈献爱心”、“植树护绿”、“学雷锋做好事”等主题活动，让少先队员在丰富多彩的活动中受到潜移默化的教育。
　　3、做好一年级学生的队前教育工作，六一做好一、二年级学生的入队工作
　　2、主题活动
　　（1）红领巾知丰台、
　　结合三月“学雷锋月”，开展学雷锋活动，赋予学雷锋活动新的内涵。
　　（3）结合清明节，四月份继续开展“民族精神代代传”活动，组织好学生参加祭扫烈士墓活动，并出一期主题黑板报。
　　（4）五月份以“国际劳动节”为主题开展教育活动。
　　（5）结合“六·一”，开展相关庆祝活动，并组织好六年级学生毕业典礼。
　　三、日常工作：
　　1．主持大队部工作，完善制度，加强管理
　　2．组织好常规检查，规范学生日常行为
　　3．主持好每周一的升旗仪式
　　4．建设好宣传阵地，办好红领巾广播
　　5．利用重要节日，开展少先队活动
　　四、具体安排：
　　二、三月份：
　　1、总结寒假“过快乐寒假，做四好少年”活动。
　　2、培训值周生，恢复一日常规检查工作。
　　3、“好习惯伴我成长”开展行为习惯养成教育活动
　　4、开展“校园之星”“文明班集体”评选工作。

BR>　　5、结合“学雷锋日”，出一期黑板报，开展学雷锋活动。结合妇女节，开展“我给妈妈一个惊喜”活动。
　　6、红领巾丰台
　　6、召开班主任、队干部例会
　　7、制定班队工作计划
　　四月份：
　　1、组织规范化进行自查、整改
　　1、出一期“传承先烈精神”主题黑板报。
　　2、开展革命传统教育活动，组织学生祭扫烈士墓。
　　3、开展“校园之星”评选活动。
　　4、常规检查评比，颁发流动红旗。
　　5、召开班主任、队干部例会
　　学生社会实践活动
　　五月份：
　　1、国际劳动节主题教育活动。
　　2、出一期“爱劳动”主题黑板报。
　　3、开展安全教育活动。
　　4、常规检查评比，颁发流动红旗。
　　5、准备“六一”庆祝活动。
　　召开班主任、队干部例会
　　六月份：
　　1、“六一”庆祝活动。一二年级学生入队
　　2、出一期以“庆‘六一’”为主题的黑板报。
　　3、评选校园之星、文明班集体文明示范班。
　　4、常规检查评比，颁发流动红旗。
　　开展毕业班心理辅导活动。
　　5、发放暑假生活安排表。
　　召开班主任、队干部例会
　　6、少先队工作总结。
　　，2016学年度第二学期少先队工作计划