小学教研组工作考核办法
为了适应新课改的要求，切实抓好教学工作，发挥教研组的专业职能，使学校教学管理工作透明化，规范化，特制定教研组工作考核办法，具体如下：
1、 各教研组由教研组长牵头，科学而有条理地制定出本教研组新学期的教研工作计划，包括具体教研安排、研究专题、集体教研活动时间、地点。10分
2、 按时开展活动，教研活动有实效性，记录详细。 10分
3、 以教研组为单位，在组长的组织下，积极参加学校教导处组织的各项教研工作，一课三议、三课一评参加人数多，感想、体会材料多，组织得力，保证质量。10分
4、 本教研组教师群策群力，通过“传帮带”培养青年教师，效果显著，涌现出本学科的教学骨干。10分
5、 组织好本学科的各种比赛，并且取得较为理想的成绩。10分
6、 各教研组教师积极参与听课、评课活动，上岗五年内青年教师每周听课不少于1节，其他教师每学期听课不少于10节。10分
7、 教研组长掌握本学科教学动态，主动热情指导本教研组教师的教学活动，组长听课每学期不少于20节。每学期至少给本教研组教师的课堂教学赋分一次。10分
8、 教研组长及时组织每月一次的教研活动，及时总结、反馈本教研组的教研情况。10分
9、 教研组长及时做出工作总结（每学期末）。10分
10、 鼓励教研组开展有特色的教研活动。 10分
教导处对各教研组工作采取月末、学期末检查及抽查等考核方式，及时反馈。
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